Schlagwort: behindert
Und, Chancen erkannt?
Vor kurzem lud ich zusammen mit Frau Angela Fischer dazu ein, an der Veranstaltung „Barrieren überwinden – Chancen erkennen“ in Lieth teilzunehmen. Es sollte ein runder Tisch werden, an dem sich Arbeitgeber, Betroffene und Experten aus vielen anderen Bereichen über das Thema „Behinderung und Arbeit“ austauschen konnten. Diese Veranstaltung hatte am 27. August 2014 stattgefunden. […]
Vielfalt gewinnt
Es ist schon schlimm, wenn die Möglichkeit einer Spätabtreibung durch manchmal lediglich vorgeschobene psychosomatische Beschwerden der schwangeren Frau möglich ist, und Frauenärzte die Möglichkeit einer Pränatal-Diagnostik offensiv bewerben. Wenn jedoch auch noch prominente Wissenschaftler wie der britische Biologe Richard Dawkins die Abtreibung von Föten mit Trisomie21 fordern, bekommt die Diskussion eine ganz neue Qualität.
Seeluft für jeden
Gerade gehbehinderte Menschen dürften es kennen. Sie möchten an einen bestimmten Ort gelangen, wissen aber nicht genau wie sie es mit den vorhandenen Hilfsmitteln bewerkstelligen sollen.
Barrieren überwinden, Chancen erkennen
Am 27. August um 19:00 Uhr veranstalten Frau Angela Fischer und Herr Dr. Carsten Dethlefs einen runden Tisch zum Thema „Behinderung und Arbeit“ in der Alten Schule in Lieth. Alle interessierten Bürger sind herzlich willkommen!
Wert des Lebens erkennen
Unfruchtbar zu sein ist ein hartes Schicksal, insbesondere, wenn man sich von Herzen ein Kind wünscht.
Models mit Makel
Für gewöhnlich hat man beim Wort „Model“ sofort athletische, hübsche Menschen vor Augen, deren Körper nahezu perfekt sind. Es gibt aber auch Models, die ein Handicap haben und gerade deswegen so erfolgreich sind.
Selbst machen statt abwarten
Dieser Beitrag wird insbesondere Menschen gefallen, die Kinder mit einer körperlichen, vermutlich motorischen Behinderung haben.
Die irische Mutter Debbie Elnatan zeigt nämlich, wie man mit einem behinderten Kind zurechtkommt, ohne langwierige Beantragungsverfahren für bestimmte Hilfsmittel zu durchlaufen.
„Stärke durch Vielfalt“
Vor 14 Tagen stellte ich Ihnen einen Personalverantwortlichen vor, der ohne zu zögern, Menschen mit Handicap eingestellt hat. Diese Woche geht es mit Positivbeispielen weiter.
Solche Beispiele machen Mut!
In dieser Woche zeige ich Ihnen, wie die Eingliederung behinderter Menschen ins Berufsleben funktionieren kann.
Aufklärung tut not
Als ob ich es nicht schon immer gesagt hätte – jetzt fördert es eine Studie der Bertelsmann-Stiftung zutage: Unternehmen bilden nur wenig Menschen mit Behinderungen aus. Anders als es derzeit für den Schulbetrieb diskutiert wird, findet in Betrieben somit kaum „Inklusion“ statt. Der hauptsächliche Grund…