Kategorie: Beratung

Auf zur Wahl!

Das Weltregiment – über Nacht
Seine Formen hab ich durchgedacht:
Den hehren Despoten lieb ich im Krieg,
Verständigen Monarchen gleich hinter dem Sieg;
Dann wünscht ich jedoch, daß alle die Trauten
Sich nicht gleich neben und mit ihm erbauten.
Und wie ich das hoffe, so kommt mir die Menge,
Nimmt hüben und drüben mich derb ins Gedränge;
Von da verlier ich alle Spur. –
Was will mir Gott für Lehre daraus gönnen?
Daß wir uns eben alle nur
Auf kurze Zeit regieren können.
– Goethe

Bevor der Hammer fällt...

Was bedeutet Gerechtigkeit?

Bei Gerechtigkeits-Diskussionen kann es um Krieg und Frieden gehen. Da mögen folgende Überlegungen zur Versachlichung der heißen Diskussionen über die Gerechtigkeit in Deutschland beitragen.

Geboren, um zu leben? Oder gezeugt, um zu sterben?

Diese Woche geht es um Leben und Tod – und das ist keine Übertreibung! Dieses Thema treibt mich schon seit Jahren, vielleicht Jahrzehnten um. Auch hier stellt sich die Frage, ob nicht die eine oder andere Seite unter ihren Möglichkeiten bleibt. Wir waren geboren um zu leben für den einen Augenblick an dem jeder von […]

Wir wissen selbst, was gut für uns ist

Ich habe kürzlich das Buch „Farm der Tiere“ gelesen. Dabei fühlte ich mich an einige Dinge erinnert, die auch heute in Politik und Gesellschaft vor sich gehen. George Orwell hatte das Buch 1945 als Warnung vor einer Wohlfahrtsdiktatur wie beispielsweise der Sowjetunion geschrieben. Hier haben Tiere einen Farmer enteignet, um auf seinem Hof ihr eigenes […]

Das ungehobene Potential der Arbeitskräfte

Schon lange – nicht erst beim diesjährigen Treffen in Meseberg – raufen sich Politiker und unterschiedlichste Verbandsfunktionäre darüber die Haare, woher man angesichts des demografischen Wandels künftig die dringend benötigten Fachkräfte in Deutschland nehmen soll. So könnten bis zum Jahr 2025 bis zu drei Millionen Fachkräfte fehlen. Dieser Mangel könnte die Wirtschaft lähmen und die […]

Yes, we can: Für eine vorurteilsfreie Gesellschaft

Frauen und Migranten werden häufiger zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, wenn das Bewerbungsverfahren anonymisiert ist. Carsten Dethlefs fordert deshalb ein vorurteilsfreies Aufeinanderzugehen, denn nur so würden alle produktiven Ressourcen auch genutzt.