Schlagwort: Behinderung
Inklusion – ich kämpfe dafür auch auf Bundesebene
Am 23. März 2015 war ich nach Berlin eingeladen, wo der Inklusionskongress der Unionsfraktion im Deutschen Bundestag stattfand.
Below the line – wie man mit ein wenig Kreativität viele Möglichkeiten erkennt
Vor kurzem sprach ich vor einem Auditorium mit Personalverantwortlichen über das Thema „Behinderung und Arbeit“. Was mich erschrak, aber nicht erstaunte war, dass niemand der anwesenden Personaler wusste, wie blinde Menschen produktiv am Computer arbeiten können.
Unendlichkeit entdecken
Geht nicht gibt’s nicht!
„Ich geb‘ dir Leben ohne Leiden“
Als ich das las, dachte ich zuerst an Frankenstein – kurze Zeit später aber doch an eine Welt ohne Abtreibung.
Technik, die verzaubert
Vor kurzem hatte ich die Idee, dass es doch mit der heutigen Scan- und Bildtechnik möglich sein müsste, die jeweilige Umgebung in für Blinde nachvollziehbare Informationen umzuwandeln.
Behindert-Sein – auch als Baukastenprinzip denkbar?
In vielen vergangenen Blogs habe ich mich gegen den besonderen Kündigungsschutz behinderter Menschen gewandt. Auf diesen Kündigungsschutz kann man auch nicht freiwillig verzichten. Er spielt zwar in der Praxis kaum eine störende Rolle, gibt aber gleichwohl der Angst von Unternehmen vor Bürokratie Vorschub. Ich empfinde es als absolute Ungerechtigkeit, wenn man sich nicht so auf […]
2014 – ein lehrreiches und Mut machendes Jahr
In meinem Blog diese Woche blicke ich auf das Jahr 2014 zurück.
Was hat es mir gebracht?
Gibt es mir Hoffnung?
Ich habe einen Traum – einen inklusiven Traum
Genauso wie Martin Luther King es 1963 anlässlich einer Großversammlung der Bürgerbewegung zur Durchsetzung der Rechte der schwarzen Bevölkerung der USA sagte, möchte ich hier meinen Traum schildern, der ein inklusiver Traum ist. Doch anders als Martin Luther King geht es mir nicht um ein Mehr an Rechten, sondern um flexiblere Rechte für behinderte Menschen.
Besonderer Kündigungsschutz – Fluch oder Segen?
Es ist von der Politik bestimmt gut gemeint gewesen, als sie behinderten Arbeitnehmern einen besonderen Kündigungsschutz zugestanden hatte. Eine positive Wirkung auf die Anzahl der Beschäftigungsverhältnisse von behinderten Menschen hat diese Regelung jedoch wohl nicht. Welcher Arbeitgeber stellt bereitwillig Menschen mit einer Behinderung ein, von denen er im Vorwege noch nicht einmal weiß, wie sie sich im Arbeitsalltag auswirkt? Folgen dieses Gesetzes sind Zeitverträge oder eben Arbeitslosigkeit mit einer entsprechenden Frustration der Betroffenen.
Selbstbestimmt oder getrieben – wie frei sollte man das eigene Ende wählen?
Der ehemalige Justizsenator der Freien und Hansestadt Hamburg ist bereits vor einigen Jahren durch seine Aktivität in Sachen „Sterbehilfe“ aufgefallen. Jetzt stehen er und der Nervenarzt Johann Spittler deswegen vor Gericht. Die Anklage lautet auf gemeinschaftlichen Totschlag in mittelbarer Täterschaft. Das heißt so viel wie: Sie töteten nicht selber, sondern bedienten sich einer anderen Person als Täter.